// À propos
Une agence d'ingénierie volontairement petite.
Euphoria Agency est une agence de conseil en ingénierie basée à Genève. La promesse est simple : un seul partenaire technique senior, du premier appel jusqu'à bien après la mise en production. Pas de pyramide commerciale, pas de juniors qu'on vous facture au prix de seniors.
Le constat qui a fait naître l'agence.
La plupart des dirigeants de PME que je rencontre ont la même histoire : un projet IT lancé avec un grand cabinet ou une agence pyramidale, plusieurs interlocuteurs qui se succèdent, un livrable qui « marche presque », et personne pour répondre quand ça casse en production.
Le coût caché n'est pas le tarif jour. C'est le temps perdu en réunions, les décisions techniques prises par des gens qui ne livreront jamais le code, et la dépendance à un prestataire qui disparaît une fois le projet facturé.
Euphoria a été créée pour proposer l'inverse : peu de projets en parallèle, beaucoup de profondeur sur chacun, et le même ingénieur senior qui parle au dirigeant, qui conçoit le système, qui écrit le code, et qui reste joignable après la mise en production.
Yohan Fougeray.
12+ ans d'ingénierie logicielle, dont les dernières années à concevoir et livrer des systèmes IA en production : LLMs fine-tunés, agents avec tool-use, architectures RAG à grande échelle.
Avant Euphoria, j'ai travaillé sur des produits qui partent en production tous les jours — pas des prototypes, pas des POCs. Aujourd'hui je fais le même métier, mais en direct avec les dirigeants, sans intermédiaire.
Mon rôle est volontairement large : je peux être votre architecte sur un projet IA, votre référent technique pour une refonte cloud, ou votre partenaire d'ingénierie sur un sujet plus large. La cohérence, c'est qu'il n'y a personne d'autre entre vous et le code.
Quelques principes.
Du sur-mesure, pas du catalogue
On ne pousse pas une stack ni un produit. On regarde ce qui existe chez vous et on choisit la solution qui tient sur la durée — quitte à recommander de ne rien construire.
Votre équipe monte en autonomie
L'objectif n'est pas de vous rendre dépendant. Le code et les décisions sont documentés ; vos équipes sont formées au passage. À la fin, vous êtes propriétaire du système, pas locataire.
On reste après la mise en production
Conseil ponctuel et astreinte sont compris dans nos missions. Pas de surprise quand quelque chose casse à 2h du matin six mois plus tard.
Peu de clients, beaucoup d'attention
L'agence ne vise pas la croissance par recrutement de juniors. Elle vise une charge réaliste pour un partenaire technique senior — quitte à orienter ailleurs quand l'agenda est plein.
Discutons.
Premier échange offert. On voit ensemble si la mission a du sens.
Parlons de votre projet →